Développeur(euse) Salesforce

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue DESCRIPTION DU POSTE Lieu : Montréal Date de début : 2025-09-08 Date de fin : 2026-09-08 Horaire de travail : 37.5 heures/semaine Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis) À titre d’analyste-programmeur Salesforces plateforme sénior, vous contribuez au développement, à l’exploitation, à la maintenance ainsi qu’à l’efficacité informatique de produits logiciels. Vous analysez, concevez, configurez, développez, maintenez et faites évoluer la solution pour répondre aux besoins du projet de l’organisation. Vous vous portez responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées sur Salesforces plateforme. Votre rôle consiste à contribuer activement au développement de la solution ainsi qu’à un projet de grande envergure. Vous mettrez à profit votre compétence à maîtriser la technologie et à anticiper les innovations. Vous analysez les besoins des partenaires, et recommandez les solutions technologiques appropriées afin d’y répondre en collaboration avec les équipes de conception. À cet égard, vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature du projet exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine d’expertise (Apex,LWCetc). Vous contribuez à la résolution de problèmes comportant un niveau élevé de complexité, nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous exercez un rôle de leadership et agissez à titre de spécialiste auprès de votre escouade, des partenaires et divers collaborateurs. Responsabilités principales Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d'affaires. Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité. Recommander les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et du transfert de connaissances aux collègues de l’escouade. Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre, et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d’affaires. Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s’assurer de déterminer les causes et d’effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution. S’assurer de l’installation et des tests de progiciels ou de l’implantation des applications. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Compétences Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses. Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner. Posséder des capacités de communication et de vulgarisation. Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités. Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis. Être un joueur d’équipe. Connaissances et aptitudes requises Démontrer au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché : sénior). Expérience de projets de développement en mode agile. Niveau anglais intermédiaire avancé. Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern). Environnement technologique Connaissances approfondies : Salesforce (connaissances approfondies), Java 8 et ,Git, Sprint-boot 2, Spring-cloud, SQL, API Restful, Services SOAP (CXF), CI/CD, Concourse, JUnit et Cucumber. Développement (requis) : APEX, LWC. Devops (requis). Connaissance nCino (atout). Bonnes connaissances des environnements. Expérience des concepts infonuagiques, etc. Processus de candidature Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape. Merci pour votre intérêt. IBMJOBS hiring Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094