DEVELOPPEUR·EUSE SENIOR SALESFORCE

Présentation: Talents recherchés ! À la recherche d'une entreprise qui mettra à profit vos compétences et votre envie d'aller toujours plus loin? Relevez le défi! Technologies Nter, filiale de Loto-Québec spécialisée en technologies de l’information, est à la recherche de nouveaux talents. Fonctions: Relavant de la Cheffe de livraison des solutions clients et en étroite collaboration avec le Lead technique, vous recommanderez et mettrez en place des solutions techniques permettant de répondre aux différents besoins énoncés dans les analyses par les utilisateurs et partenaires. Vous développerez les systèmes existants ou nouveaux (acquisition, intégration, à développer) pour répondre aux besoins exprimés. Vous intégrerez et développerez les initiatives selon les standards établis. Et dans un environnement en mode Agile. Vous fournirez un code clair, structuré, évolutif. Vous documenterez les changements et élaborerez les tests appropriés pour assurer un contrôle de qualité. Vous évoluerez dans une escouade multidisciplinaire afin d’élaborer des solutions logiciels évolutives et résilientes. Au quotidien vous devrez participer à la conception, la revue du code, la documentation et la sélection de nouvelle technologie. Vous devrez également: développer et intégrer des solutions complètes pour répondre aux différents besoins conseiller et collaborer avec les équipes de développement pour l’avancement des dossiers de réalisation élaborer et exécuter les différentes phases de test (unitaire, intégration, performance) agir à titre de personne ressource pour les autres membres de l’équipe de réalisation proposer des innovations et faire de la vigie relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu! Exigences essentielles: Baccalauréat en informatique; Minimum de huit (8) années d’expérience en développement d’applications; Autres exigences: Expérience dans le développement : Java, Javascript, connaissance ou désir d’apprendre flow builder programmation Apex. Connaissance des modèles de conception de base, les limites et les modèles en bloc, la gestion des déclencheurs, les opérations asynchrones, les modèles d’intégration et les tests unitaires efficaces Expérience ou désir d’apprendre les API Salesforce (REST/SOAP/Metadata, etc.) Connaissance des outils Azure DevOps, Gitlab, Visual Studio Expérience front-end avec les composants Web Lightning et avec un ou des Framework de programmation web (Angular, Vue JS) un atout Être familier avec les concepts du DevOps CI/CD Connaissances des conteneurs Docker et de Kubernetes / OpenShift (un atout) Bonne compréhension des concepts de Data Mesh et maîtrise des architectures orientées événements (Kafka, pub/sub) Familiarité avec les méthodologies agiles et Scrum Connaissance des environnements technologiques suivants : SQL Server, Oracle, Windows Expérience avec JIRA, Confluence Habileté à communiquer verbalement et par écrit de façon claire et précise Connaissance appropriée de la langue anglaise Esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe Sens éprouvé du service à la clientèle Autonomie et sens de l’organisation Disponibilité sur appel si nécessaire Conditions particulières: Rémunération selon les politiques en vigueur Un modèle de télétravail hybride s’appliquera à cet emploi À vous de jouer, faites équipe avec Cynthia Castonguay Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l’ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.